Inhalte und Themen
- Woher kommen di Unterschiede der Generationen?
- Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit
- Impulse zu praktischen Entwicklung von gegenseitigen Verständnis im Alltag
- Beseitigen von Missverständnissen und falschen Stereotypen
- Erfolgreiche Konfliktkultur entfalten
- Sichtweise (Herkünfte) unterschiedlicher Generationen für eine gemeinsame Zukunft nutzen
- Praktische Hilfen zur Implementierung in den Berufsalltag
Methodik
- Interaktiver Referentenvortrag
- Thematische Impulse
- Moderierte Gruppendiskussionen
- Partner- und Gruppenübungen
- Einzelarbeit für Selbstbild und Selbstreflexion
- Handlungsorientierte und praxisnahe Führungserlebnisse
- Auswertungen / Reflexionen
- Transferworkshops sichern die Nachhaltigkeit für die Praxis
