Methodik
- Interaktiver Referentenvortrag
- Thematische Impulse
- Moderierte Gruppendiskussionen
- Partner- und Gruppenübungen
- Einzelarbeit für Selbstbild und Selbstreflexion
- Handlungsorientierte und praxisnahe Führungserlebnisse
- Auswertungen / Reflexionen
- Transferworkshops sichern die Nachhaltigkeit für die Praxis
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